五险一金是指（五险一金是指的哪五险一金）

访客2022-12-10 23:34:2214

单位必须按照国家指定给员工缴纳五险一金，这对于集团来说往往很重要，他甚至会有你现在的养老金等福利。

五险一金涵盖养老、医疗、休闲、生育、工伤保险、公积金。

有两种缴费方式，一种是团体缴费，一种是单位代扣，双方按比例计算，如下图:

医疗保险:团体2%，单位8%；

养老保险:团体8%，单位12%；

休闲险:团体1%，单位2%；

工伤保险:无团体，单位1%；

生育保险:单位1%，团体不要。

工伤和生育保险费用由单位承担。

五险一金指的是职工养老保险、职工医疗保险、职工休闲保险、职工工伤保险、职工生育保险、住房公积金。我国休息条约法规定:企业奇迹单位必须为退休职工缴纳五险，住房公积金按照国家相关执法法律缴纳，一定比例按照社保法缴纳！这是每个员工都应该享受的福利。

“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、休闲保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和休闲保险是企业和团体缴纳的特有保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。团体不用交钱。这里要注意，“五险”是有道理的。

五险是养老保险、医疗保险、休闲保险、生育保险、工伤保险。养老保险是指一定年龄后缴纳的基本事业费。

医疗保险是你生病时国家给予的基本医疗补助，工伤保险是指工伤的基本医疗报销，生育保险是指指出生育过程中意外的保险。

五险指的是那五种。这个成绩很短暂。五险是指养老保险、养老保险、工伤保险、休闲保险、生育保险。按照国家休息和社保的划分，大部分部门都是在用人城市为员工缴纳五险一金。

但有些单位为了省钱，只帮员工交第二项保险，即养老保险和养老保险，其他三项都不交。这没有错。

五项社会保险是养老保险、医疗保险、工伤保险、休闲保险和生育保险。但一开始是四险。当初养老保险、医疗保险、工伤保险、休闲保险都取消了，生育保险并入医疗保险。

养老保险单位缴纳16%，团体缴纳8%。医疗保险单位缴纳8%，团体缴纳2%。休闲群体1%，舒适生活1%。

工伤保险取决于任务的性质，决定了他的缴费比例。

以上内容就是为各人分享的五险一金是指（五险一金是指的哪五险一金）相干常识，愿望对你有所帮忙，假如还想搜寻其余成绩，请珍藏本网站或点击搜寻更多成绩。