学校班子成员考核表（学校班子成员考核表怎么填）

8其他按规定不享受奖励性绩效工资的人员 四依据绩效考核成绩学校班子成员考核表，按照37的比例划定出优秀良好两个等次，若有工作态度成绩特差的划定为一般学校实施绩效工资与规范单位津贴补贴结合进行实行奖励性绩效工资后，学校不的自行发放。

幼儿园考核表个人工作总结5 本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实大胆尝试，同甘共苦通力合作，圆满完成学校班子成员考核表了本学年教育教学工。

学校要与教职工签订承诺书 2对合格等次的，要及时巩固，加强教育，帮助提高对基本合格的，要采取个人谈话和组织关心等方式，防止滑坡对不合格的，要批评教育，教师个人写出深刻反思和整改措施，由学校班子成员一对一帮助整改对于个别。

班子考核表评语精选 评价 一本届局领导班子成员有较高的理论素养和综合素质，对全局工作有很好的驾驭能力，保证了全局干部职工思想稳定，经济发展稳步推进，水上交通安全平稳，海事港航社会形象得到较大提升 二本届班子是一个团结。

一考核的方法 县主管部门根据学校类型实行分类考核义务教育学校根据管理专业技术和工勤等岗位的不同特点，由学校实行分类考核校级班子成员包括校长书记副校长的绩效考核工作根据不同类型由主管部门按规定的程式与。

一领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象二领导班子团队合作精神强，班子成员分工。

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