学校节能奖惩(学校节能考核制度)

学校节能奖惩我是上海财经的一名大三学生，现任我校学生会外联部部长这是我校的学生会奖惩制度，仅供参考学生会奖惩制度1 为加强学生会自身建设，调动广大成员的工作热情，同时使各成员严格要求自己，特制定本制度2 若有任何学校节能奖惩；各地不一样，如河北省按照企业的不同特点，该省为钢铁煤炭医药化工电力和其他企业制定了“十一五”期间节能减排总体目标钢铁企业万元增加值综合能耗比2005年下降20%吨钢综合能耗比2005年下降13%吨钢耗新水量。

学校的奖罚部门，一般就是德育处，是推进学校学生德育目标的职能机构，完成学校的各项德育工作任务为确保学生全面素质的提高，起好导向和保证作用；学校用学生的考试分数对老师进行奖惩不合理的原因 原因一老师太过重视成绩忽略道德教育 学校老师用学生的考试成绩来对老师进行奖惩的话，那么老师肯定会将孩子的成绩作为第1位，并且有可能因为孩子的考试成绩而忽略了孩子的。

6控辍保学奖罚措施学校实行控辍保学考核“一票否决”制度，一学年内辍学率超过1%的班级，该班的任课教师年终考核一票否决，不能评为各级各类的优秀教师，该班主任本学年不能参评优秀班主任 学校控辍保学责任书2 为了进一步贯彻党和国；学校制定了教学过程管理方案和教学奖励机制，继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理学校多方压缩开支，挤出了1万元，作为教学科研的奖励资金，增强了教师的竞争意识和质量意识，激发教师的教学科研热情。

强化督导宣传月期间，该局对各乡镇各学校的绿色出行活动开展情况进行了督导检查，认真督促没有严格按照宣传月相关要求开展工作的个别学校，并要求限期整改到位 通过此次活动的开展，唤醒了大家节能环保的意识，全县广大师生切身感受到了节能的；3 对各种能源消耗定额执行情况按月季进行成本费用核算和考核4 根据“多节多奖，少节少奖，不节不奖，超耗和失职受罚”的原则，建立健全企业节能奖惩制度4 节能技术改造和基金贷还 1 积极慎重地提。

学校节能降耗措施

1、为切实提高节能降损专业化管理水平，该局结合修订和完善了节能降损制度汇编节能降损考核制度及奖惩制度线损分析例会制度等一系列相关制度，做到了节能降损有据可依有标准可查，同时也使线损各项指标更加。

2、一司空见惯的“长明灯”“长流水”的现象 很长时间，学校的师生员工在用水用电方面的成本意识和节能意识淡薄，水电资源浪费现象相当严重，表现为有的办公室开着门窗开空调有的中午下班回家，办公室的空调也开着。

3、五负责全处职工的考核和奖惩工作，定期征求各部门和师生员工对总务处工作的意见，及时解决师生提出的合理要求 六定期向主管校长汇报请示工作，完成学校领导交办的其他工作任务 总务处保管人员岗位职责 一管理好学校一切财产和设备。

4、难以对节能减排形成有力保障同时， 监管能力有待提高， 一方面地方监管人员不足能力建设滞后另一方面也存在监管过度依赖行政命令， 监管手段单一的现象调研还发现， 现有的节能减排目标责任考核奖惩机制不完善。

学校节能减排制度

经济上合理第七条 重点用能单位应当建立健全能源管理制度，明确能源管理职责，制定能源利用全过程的管理要求或规范，确立淘汰落后实施节能技术改造及奖惩等各方面管理机制，加强节能管理，减少能源损失，提高能源利用效率。

7负责对企业各单位用能进行计量监督统计监督和能源节约的巡回检查8根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施9协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训。

3保证企业节能投入的有效实施4组织制定企业中长期节能规划，并保证规划措施的落实5认真贯彻执行国家有关节能管理的法律法规政策指示，组织开展节能技术研究工作，积极采用节能先进技术和设备6组织制定节能奖。

利用监督奖惩 等方式加大节能宣传，使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起从小做起的观念宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识，科学使用办公及家用。

节能降耗合理化建议关于节电节水的空调温度一致且建议27°灯在白天不要开，阴天才考虑开灯，灯的个数要注意，有的办公场所灯无数，其实根本不需要，建议间隔开灯，一个灯盒里的三个灯管可以分开控制，将所有第一根组成。

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