人才中介五行属什么（人才中介）

访客2023-09-27 18:50:2353

导读大家好,小珊来为大家解答以上的问题。人才中介五行属什么，人才中介这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、一、几个类型的人力资

大家好,小珊来为大家解答以上的问题。人才中介五行属什么，人才中介这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、几个类型的人力资源公司：先说说几个方向吧，一个是劳务派遣，一个是猎头，一个是培训，一个是管理咨询。

2、这是目前这个行业创业的几大类型，每类里又有细分。

3、劳务派遣公司，就是将自己企业的员工外派到客户企业提供服务的公司。

4、实际操作时，往往是用人单位自己招人、用人，而社保关系、工资由提供服务的派遣公司名义办理，派遣公司按人头收取服务费用。

5、当然也有短期提供某类服务的劳务派遣业务。

6、2、猎头公司，就是代理客户企业招聘某一高端岗位，按此岗位年薪的百分比收取服务费，一般是以人才到岗、转正为节点收取费用。

7、3、培训公司，就是为企业提供培训服务，收取培训费用，这类企业一般是创始人本身就是职业讲师，或做平台根据客户需求组织专业讲师。

8、前者的产品是系列课程，后者的产品是各类讲师资源和协议规则。

9、培训公司收到培训费。

10、4、管理咨询公司，往往针对企业发展、变革提供部分或整体的解决方案，这类公司卖的是经验和组织能力。

11、是按系统方案收费。

12、二、人力资源公司价值分析从职能看：要说人力资源公司，不得不提人力资源的几大模块：企业组织规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理。

13、当然这六大模块是被封装进“企业人力资源管理”管理这个职能中的。

14、人力资源公司必属其一。

15、2、从企业的角度来看，人力资源，只是针对于资金资源、行业资源、物产资源、特许资源等等而言，而企业活动本质就是对各类资源进行整合、重组并按既定的规则完成这些资源的升职和变现的过程。

16、而人力资源公司，即把人当成特殊资源对企业进行服务以兑换服务价值。

17、3、从市场需求角度来看，很多大型企业往往有自己的人力资源团队，但通过外部专业公司配合协作来完成某一阶段任务。

18、比如通过猎头公司完成某一关键岗位的招聘，人力资源公司提供代理招聘服务、企业支付服务费用。

19、再如企业通过培训公司找到某个行业专家进行某类专题的培训等等。

20、4、从服务属性的角度来看，人力资源公司本质的价值是提供专业服务，而服务本身是非标产品，所以想要获取市场让可实现市场价值有一定的难度。

21、这也是为什么很多人力资源从业者在此方面创业失败的原因。

22、以上希望对你有帮助。

23、人才中介主要是靠给企业输送不同岗位的人员赚钱，其通过输送人员赚取佣金维持公司的正常运转，一般情况下猎头费用都是按入职人员当月薪资核酸。

24、其实就是一帮为人才服务的人，他们就像猎头一样，是人才和一些高端公司的中间商，做沟通桥梁的人才中介公司分别为求职者和公司两种人服务的平台。

25、求职者成功就职后，需要支付平台牵线费。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

Tags：