贵州人才信息招聘网2022（贵州人才信息招聘网2022最新招聘）

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贵州银行招聘信息最新招聘2022

各位打算应聘银行岗位的小伙伴们，大家好！近期上岸鸭一直收到大家的多次留言咨询有关于贵州银行招聘信息最新招聘贵州银行招聘信息最新招聘2022的一些问题，没想到大家对此事的关注度如此之高，接到大家反馈后，小编立刻着手调查了一下，今天就带大家解析一下吧。

贵州银行近年主要是机考，需要考生熟悉一些基本的计算机操作。贵州银行一般主要考行政能力，金融知识，经济基础等这些内容。福利待遇的整体情况：通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分。

贵州银行的薪资待遇和很多因素有关，不能单一而论，从总体上来看，贵州银行的薪资待遇至少5万元。贵州银行的薪资待遇和所在岗位、城市、学历有关，所以不能具体而论。我们来了解一下影响贵州银行的薪资水平的一些因素。

柜员。柜员一般到手月薪在3000-11000不等；

客户经理。客户经理一般到手月薪在5000-20000不等；

综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等；

大堂经理。大堂经理一般到手月薪在6000-13000不等

软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。

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2022贵州黔西南州事业单位两地招聘信息公布

1报名时间和入口

2022年贵州黔西南州事业单位报名时间为，所有考生均可在此时间段登录贵州人事考试信息网点击“网上报名”再选择“黔西南州入口”进行报名并确认报名信息。考生只能够选择一个岗位进行报名，并且报名和考试使用的身份证必须要一致。需要仔细填写报名信息表，并且上传本人近期正面证件照片，格式要求为jpg格式、20KB以下，在报名申请后，会发送报名序号，报名序号是考生查询初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的依据，请大家妥善保管。

2准考证打印时间

在7月30日17:00之前需要完成资格初审，在此期间内，对于初审不通过的，可以修改后再重新提交，逾期将不通过的，将取消报名资格。已通过资格初审的小伙伴们，只需要在7月31日17:00登录报名网站，进行考试确认并缴纳100元报名费，就算是成功报名了，否则将视为放弃考试。对于报名确认和缴费成功的考生，在期间内，就可以打印笔试准考证了，不仅仅在笔试时需要使用到，在之后的资格复审和面试中也需要该证件的。

3笔试时间和科目

贵州黔西南州事业单位笔试时间在，只需要考公共基础知识一门，试卷满分为150分，均为客观题，包括单项选择题、多项选择题、判断题。笔试的地点需要以准考证上面的信息为准。在参加笔试需要携带好身份证和准考证，受疫情的影响，还需要出示健康码、行程码、48小时内核酸阴性检测，配合工作人员测量体温。小编建议大家全程规范佩戴好口罩，除了在检查时摘下口罩以外。笔试成绩必须要必须达到60分及以上才能够进入到资格复审环节，如果同一岗位的考生笔试成绩相同的，同时进入到资格复审环节。

2022贵州黔西南州事业单位两地招聘信息公布

贵州人才引进政策2022

.一、组织领导

本次人才引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿报考、择优选拔的用人机制，在贵定县委人才工作领导小组招聘工作组（以下简称为“县招聘工作组”）的统一领导下，会同各引才单位和主管部门组织实施。

二、引进计划

本次计划引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才15个岗位共20人。具体引进岗位详见《贵定县2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才岗位一览表》（以下简称《岗位表》）（附件1），或登录贵州人才博览会网站查看。

三、引进条件

（一）引进对象应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

3.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。

4.年龄在18周岁以上(2004年4月14日及以前出生)、35周岁以下(1986年4月15日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽至40周岁(1981年4月15日及以后出生)，对具有报考岗位所需专业相应等级专业技术职务任职资格的人员年龄放宽条件详见《岗位表》。

5.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，满足引才岗位所需要的学历、专业和其他资格条件。

（二）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的。

4.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的。

5.党政机关和事业单位在职在编工作人员、国有企业在职在岗工作人员，报名截止时未取得单位和县级及以上人事主管部门同意报考的。

6.截止2022年8月，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

7.现役军人，在读的全日制非2022届毕业生。

8.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的且仍在不得报考期限内的。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.聘用后即构成回避关系的。

11.不符合岗位所需学历、专业及其他资格条件的。

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

法律依据：

《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》第四条引进的高层次人才，除本办法第三条规定的第一类人才外，其他人才年龄一般应在55周岁以下。柔性引进的，每年在贵州工作时间不少于3个月。

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