报考公务员需要考哪些科目（女生考公务员最好十大专业）

今天给各位分享报考公务员需要考哪些科目的知识，其中也会对女生考公务员最好十大专业进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公务员考试要考哪些科目

公务员考试科目分为两个部分，一个部分是公共科目笔试考试，一个部分是面试和专业科目的考试。其中，公共科目的笔试部分考试又包括了《行政职业能力测验》和《申论》两个部分。

《行政职业能力测验》主要考查内容有：

1、 常识部分。主要考查考生对时政新闻的积累，文学地理常识，物理，化学，生物常识。考查面比较广，考生需要在日常注意积累。

2、 言语理解。言语理解部分主要考查成语的填空，段落大意的理解，句子排序。要求考生在日常积累相关成语的意思，以及培养逻辑推理能力。

3、 判断推理。判断推理部分的题目较为灵活，有图形推理，逻辑推理，类比推理等。考生在掌握规律的情况下，可以灵活运用规律解题。

4、 数量关系。数量关系主要是考查考生运用数学相关知识解决生活当中的应用问题。

5、 资料分析。资料分析部分主要是考查考生对于数据的处理分析能力以及运算速度。

《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。具体分类有：

1、 省级以上(含副省级)综合管理类。主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

2、 市(地)以下综合管理类和行政执法类。主要考查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

报考非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。

面试和专业科目考试由招录机关确定。

公务员考试考哪几科？

近年来，公务员考试备受关注，报考人数连年递增。尤其是公务员的稳定性在疫情形势下更具吸引力，因此这让原本竞争激烈的的公考每每成为热门话题。那么，对于想参加公务员考试的同学们，公务员考试考哪几科呢？又该如何备考呢？今天，小编就来为大家解答疑惑，希望能够给正处在迷茫困惑中的你带来一点帮助。

（一）公务员考试考哪几科？

公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

专业科目如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。以下是具体详情：

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

（二）公务员考试如何备考？

1、找到合适教材。市面上的教材鱼龙混杂，在寻找教材之前，可以询问身边有经验的同事或朋友，然后对考试大纲理解透彻，最后从各种教材中选择一本真正适合自己的。

2、制定复习计划。盲目的复习，往往难以坚持，也无法取得预期的复习效果。建议考生制定一个复习计划，每天按照计划，一个阶段一个阶段去复习，养成习惯。复习过程中，要掌握尺度，做到劳逸结合。

3、坚持刷题。如果仅仅只是看教材、看教学视频，根本无法轻易的通过公务员考试。考生应当在备考过程中坚持刷题，一来是巩固已学的知识，二来是找到自己薄弱和易错的环节，针对性的强化。

4、学会总结。在高强度阅读的情况下，知识面虽然有所丰富，但时间长了就会忘记。因此在备考过程中，考生应当学会总结，学会提取要领，建立知识结构图。

以上便是“公务员考试考哪几科”的全部内容。 考公不易，因此大家既然准备了想要上岸，那么就要学会坚持。文章最后，小编提醒各位备考的考生在备考的同时，关注当地的疫情防控政策，少聚集，顺利考试。同时，可以关注“公务员考试网”了解备考信息，轻松备考。

公务员考试需要考哪几门?

国家公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

1、行测

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

2、申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市（地）级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。

省级以上（含副省级）机构的职位申论考试主要考查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

3、专业科目

如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

考公务员考什么科目内容

考公务员考的科目内容如下：

1、《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。

2、《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

3、专业科目：如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

公务员考试面试科目

1、普通结构化面试

普通结构化题量及答题时间：题量以4～5道题为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟。

2、“一拖X”材料结构化

题量及答题时间：背景材料后面设置4～5道题目，其中中央党群及国家行政机关一般为5道题目，其他系统一般为4道题目。看材料时间为10～20分钟，答题时间为20～25分钟。

3、普通结构化+微材料

题题量及答题时间：中央党群及国家行政机关为“4道普通结构化+1道微材料题”的形式，其他系统为“3道普通结构化+1道微材料题”。答题时间为20～25分钟。

公务员考试具体要考些什么科目？

一、国家公务员考试科目

1、国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

2、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。

3、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

二、国家公务员考试出题方式

1、《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。

2、《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

三、报考公务员必须具备一定的资格条件

即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满十八周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件

6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7、法律规定的其他条件。

8、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

扩展资料：

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

参考资料：公务员考试百度百科

公务员考试科目有哪些内容

公务员考试公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两个科目。

其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。

《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。

《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。

“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察应试者解决问题的能力。

申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应国家公务员实际工作的需要。

申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

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