大家好，小晋来为大家解答以下问题，关于人力资源管理做什么 就业方向有哪些，人力资源管理做什么很多人还不知道，今天让我们一起来看看吧！

1、 2.培训与发展：人力资源管理的核心是育人。通过对人力资源的调查、分析、规划和调整，可以提高人力资源管理的效率。帮助人，提高人，解决组织用人问题。

2、 3.薪酬福利：员工在企业工作时得到的各种形式的报酬，可以激励员工努力工作。人力资源管理还需要做好劳动关系管理，比如传统的签订合同、解决劳动争议等，保证各方权益。

3、 目前，越来越多的企业将人力资源管理纳入公司战略管理，成立专门的人力资源部门，聘请符合公司发展的专业人才来推动公司的整个管理流程，从而实现企业的战略目标。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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