学生会副主席（学生会副部长竞选稿）

一、例会制度:

1.例会每周召开一次，与会成员应提前5分钟到场。会议由xx主持，负责点名；此外，综合部应指定专人负责会议记录。

2.例会的内容是及时汇报近期工作，总结近期工作中的得失，点评内部成员近期工作表现，制定下一步工作安排。

3.每次例会由综合部制定签到表，会议成员进行登记。参加者不得迟到、早退或无故缺席。

4.会议期间，将所有通讯工具设置为静音，维持会场秩序；每次会议，纪检部门的部长、副部长都会作为执纪观察员监督执纪。

5.例会期间，参加会议的成员要做好会前准备，做好会议记录，有不明确的地方及时指出。

6.着装整洁，精神饱满，佩戴上岗证。

7.会后保持会议室的安静和干净。

二、监督评估体系:

1.归档:

对每一个加入学校学生会的成员，建立工作档案，登记工作履历，确认工作。

2.活动监督:

为了进一步加强学生会各职能部门工作的严谨性和系统性，xx团队成员将对各部门开展的活动进行监督和评估，具体评估由xx团队进行。

(1)学校每次活动，综合部至少会派两名成员分别做客观详细的活动记录，相关部门负责人必须详细记录每次活动或任务的安排。活动和任务结束后，负责人必须记录完成情况，并及时向xx组上交总结和撰写校园简讯。

(2)综合部将指派专人对每次活动的记录进行归档。

(3)活动记录将作为学期评价时评价各部门工作的重要参考。

3.学生会各职能部门负责人的工作标准:

各部门主要负责人能独立组织策划相关活动。没有工作成绩，只在自己部门工作的，会被淘汰。每次活动期间，各职能部门负责人必须以身作则，在活动中锻炼和指导自己的工作，并对自己的工作负责和完成。同时，要对部门成员的工作进行监督和考核，调动他们的积极性。

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三。责任制:

1.学校学生会的负责关系是:成员部长，副部长xx，副xxxx组。

2.学校学生会所有事务的解释权归xx集团所有。

3.部长应负责部门内所有工作和活动的总体规划。在每学期的第一周内，部长们必须向综合部提交学期计划和系统改进。部里的每个成员都有责任督促部长完成工作。在每一项具体的工作和活动正式开始之前，都必须制定详细的计划。工作和活动结束后，一定要做详细的总结，及时写校园简讯。

四、请假和考勤制度:

1、请假制度:

(1)事前填一张请假条，事后不要写。

(2)所有成员的休假必须得到xx代表的批准。

(3)因公请假，需要副职xx签字，不记入考勤。

(4)迟到、早退、请假累计三次，计旷工一次。

(5)每名缺席3次的成员将被处罚一次。

2.考勤系统:

(1)学校学生会全体成员必须按时参加会议和活动，不得迟到、早退或无故缺席。在特殊情况下，他们必须向部长申请休假。未经批准，迟到早退累计三次者，计一次旷工。

(2)在学校学生会的工作和活动中，成员必须自觉佩戴代表其成员身份的工作证件。如果你不穿它，你会错过学校。

五、学校学生会干部任免制度:

1.xx、副xx有权任免副部长及副部长以下级别的委员。

2.2.xx集团所有成员拥有部长及部长级以下人员的任免权，拥有不合格成员的罢免权。

3.学校学生会成员被禁止做的事情:

(1)工作不认真，形式主义，敷衍了事。

(2)不遵守学生会制度，行为散漫，无组织无纪律。

(3)不服从学生会安排，搞个人主义。

(4)故意破坏校园公共设施。

(5)公共场所打架滋生是非。

4.学校学生会的内部纪律形式:

警告、记过、撤职。

5.学生会的所有成员都有权监督和建议其他成员。

学生会规则

经常和学生干部谈心，掌握学生会普通学生的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察和分配。

每学期提出学生工作计划，并指导各部门开展工作。

及时向上级汇报工作，及时传达上级的相关任务。

协调各部门的工作。

负责学生会的外事活动。

加强各部门学生会之间的联系与合作。