养儿不用防老！终于可以靠国家啦！(养儿不防老是什么意思)

根据《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》（简称公报）显示，去年五项社会保险基金收入（含城乡居民基本养老保险）46012亿元，增长15.5%；支出38988亿元，增长18.1%。这是社保基金从2012年来，连续4年支出增长率高于收入增长率。2013年的600亿元人民币盈余变为2015年的1800亿元人民币赤字。根据中国社会科学院(CASS)的估算，如果这一问题得不到解决，到2050年，中国养老金收支之间不断扩大的缺口将达到122万亿美元。面对目前的形势预计未来养老金缺口可能会更大，毕竟我国人口老龄化加重。未来亏空增加幅度会大增，如果没有其他选择的话可能面临严峻挑战。给予现实情况，11月18日国务院下发通知称，随着经济社会发展和人口老龄化加剧，基本养老保险基金支付压力不断加大，为充分体现代际公平和国有企业发展成果全民共享，现决定划转部分国有资本充实社保基金。对于社保基金的管理，我国长期处于低效模式，否则不会出现如此大的亏空。近些年，我国对养老金的关注点日渐增多……对于其长期亏空的原因，目前主要是缴纳社保的企业和个人都大幅下滑。大多数企业对于给员工缴纳社保意愿不强，而且负担太重，当企业处于相对低的水平，尤其利润方面很难像想象的那么好的时候就会出现这类问题。对于个人不愿缴纳的原因，在于其回报没有安全性保障，跟愿低于预期。当对于交了社保的流动人口更没有确实保障，提取会有很大差距，而上交的时候则是统一标准，发放的时候则按另一个标准。在企业交高比例社保基金增加负担以及个人对于社保回报预期偏低甚至落空，企业与个人经常达成默契，不交与少交则成为常态……另一个就是我国社保分配和缴纳双重标准，国家事业国企单位公务员交的比例偏低，甚至一分钱不缴纳。而与之相对的是大多数非国有单位交的比例远高于体制内金额。仅仅如此，差距还不够，关键在分配上，你交的少或不交，最终获得回报却是多交人的N倍，就显得极为不公平。随着经济的发展，经济结构更加不均衡，传统产业越来越难以吸纳就业，而其他新型产业吸纳就业人口有限。时间久了，大量的低端劳动力就没有办法缴纳社保，而只有少部分人缴纳社保。社保基金规模会再度缩水，可能性大增……这也是国务院最近出台划拨国资到社保基金， 毕竟国企近些年规模不断扩大，利润方面占据国民经济大头。比如：两桶油（中石化、中石油）、五大行（农工商中建）的利润占中国A股极高比例，还不算三大运营商。我国大型国企央企在改革开放几十年里，借着各种政策和人口红利一举登上世界500强，但是回馈本国国民却极为有限，相信这次划转给其正名国企。目前我国在养老金面临着年轻人越来越少的现实，人口红利下滑的情形下：一方面将大型规模国企的利润腾挪到养老金是一种利国利民的大事；另一方面，将现有养老金保值增值转移到中国股市，也是其中一个途径。不过两项开源能否起到弥补缺口有待观察。

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