抢人大战的背后，户口真的能扭转乾坤吗？(抢人大战真正原因)

最近刷爆各大媒体头条，各大城市纷纷以招揽人才为名，打开城市户口。各地真的有点像当年对外招商那样，现在特别招聘人才。许多人看到各个城市争夺人才大战，可能都以为很多机会来了。其实这是一个转型的时代背景，你去里哪座城市就决定了你的高度。为什么千年不变的地方政府如此大张旗鼓的拉人？许多人可能想不通，但是这也是上策之际……大多数都是年轻人，在我国房地产调控的大背景下，许多二三四线城市被炒楼者推高房价。而这些城市又是大量房子过剩的地方，国家进行供给侧改革就是希望地方政府能及时去库存。现实情况是许多地方政府没有办法吸引到年轻人，大多数年轻人都被一线城市吸引过去。如果按照目前房价上涨的情况下，不及时吸引年轻人来接盘，谁来扛起这么高房价？这些城市的户籍随着没有年轻人的到来，将变得一文不值，于是还不如地方政府思变通过造势和引流留住年轻人，稳住接盘侠。房地产已经是夕阳产业，地方政府通过户口短期吸引年轻人一方面可以让他们顶住房价大幅下跌的风险；另一方面，则是我国经济已经不再倚重传统产业，而是新经济。因为新经济需要的就是人才，尤其年轻人才尤其重要。地方政府的考核标准也从GDP转向经济质量。地方政府吸引年轻人也为其未来财源带来更持久的动能，甚至凭借年轻人的多寡和相对低价的房价来提升城市的发展潜力。理想是丰满的，现实是骨干的。任何国家经济都有其自身运行的规律，一个城市企图通过一个两个经济政策来改变发展趋势，几乎很难做到。回顾西方各个城市就知道。每个城市都有其独有的文化生活工作节奏，而大多数城市的各种软件并没有有效配齐。比如：西安、南京、杭州、武汉等抢人才大户。当年以一线城市的心态进入这些城市工作生活，发现它们并不具备应有的软实力环境。就阿里巴巴的总部都要改设到北京就是一个道理！按理说阿里巴巴就是浙江杭州总部，理所应当，但是随着后续发展必须要迁移到北京。它永远以绝对优势压倒杭州。一线城市的人才、资源、环境在规模上可以做到的，二三四线城市即使花三十年都很难做到。这就是格局，这就是城市文化积淀效果，没有人可以从根本改变，能改变的只是一部分人和事而已。这也是为何一线城市的户籍不打开，数据显示人才流入比例员大于二三四线城市的重要原因……

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