想不到吧？日本外籍劳动者中国最多为38万人，占比26.6%！(想不到吧?日本话怎么说)

世界经济的发展步伐，越来越大，每个国家都在走向更加开放的格局，无论哪个国家都必须要接受外来人口的进入。由于历史的原因，每个国家和民族或多或少都有一定的历史恩怨，尤其在东南亚国家，人们普遍对于日本有着不少的新仇旧恨的感觉。当然随着经济不断发展，人们不再像从前那样对过去念念不忘，有些事情让位于经济，也是社会进步的表现，总不能一直带着仇恨去生活，有些情绪性的因素要适当的放下。当然这跟你忘不忘历史，是不一样的，历史要牢记，现实要尊重，这样才能开拓更美好的未来。一提到日本，不过作为我国多年的老邻居，国人会有非常复杂的情绪。一方面，日本确实在很多领域取得了非凡的成绩，有些产品确实做得比我们好。另一方面，日本始终不愿意承认自己曾经在我国犯下的错误，并且道歉，这一点始终让我们难以释怀。不管情绪如何复杂，至今我们不再出现新摩擦，尤其那种擦枪走火的情形。然而现实非常清晰的告诉我们，我们却在很多方面与日本越来越相似，尤其在经济领域里，我们甚至有的走日本的老路，比如说日本的老龄化。现在日本老龄化问题特别严重，缺乏足够的劳动力，于是日本开始了大量引进外籍劳动力。据共同社报道，日本厚生劳动省1月25日公布的数据显示，截至2018年10月，在日外籍劳动者达1,460,463人。这是自2007年日本法律规定企业必须向国家申报以来的最高纪录。该数字较上年增加约18万人，增幅为14.2%。2008年约为49万人，近十年增至三倍。从国籍来看，146万人中最多的来自中国，为389,117人，占总数的26.6%。然后依次是来自越南的316,840人（占21.7%）和来自菲律宾的164,006人（占11.2%）。相比上年，增幅较大的有越南，占31.9%，和印度尼西亚，占21.7%。也许有人会觉得，怎么跑到日本去打工了，其实相比较而言，日本是一个发达国家，在各领域引进人才，工资远高于亚洲国家水平，还是有一定吸引力。再加上，大家都是亚洲人，血统方面，肤色等比较相近，文化方面不会有太大差异，当本国就业机会不多，工资不具有一定吸引力，跑到日本去打工也是一种不得已的选择。其实任何国家，在出现人口老龄化的时候，都会采取引进外籍人口解决国家的发展问题。如果我国人口继续按照目前的趋势发展下去，未来30年后，也许会一样需要引进大量的外籍人口来工作。不过，我国这么庞大老龄化人口，相比日本那么点人口，可能压力会更大。如何避免走日本老龄化老路，我们年轻人要多生小孩才是唯一的出路！

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