2010年春节放假安排(2010年法定节假日明细)
2010年春节假期安排(2010年法定节假日详情)
大部分上班族只知道国家法定节假日为节假日,对自己的休假权利一无所知。现实中,在职场上,除了国家法定节假日,还有很多休息的假期。下面小编就跟大家分享职场常见的五大假期,想了解的朋友请跟着小编一起看看吧!
一.产假
说到产假,很多人认为这是女学生的权利;其实男生也可以享受产假。在公司支付的五种风险中,包括生育保险。这是男同性恋陪老婆生孩子的产假,一般是半个月左右。你老婆生孩子的时候,不要觉得公司扣工资合理。这是你自己的正常假期。女生的产假一般在90%左右,公司不能在她们分娩前需要休假的时候随便扣她们的工资,否则公司会面临劳动法的处罚。
二.法定假日
目前很多农民工的月薪都是按照当月的工作日数来确定的。很少有农民工能享受到国家法定节假日的福利,但只要是正常的上班族,无论从事什么行业,都应该享受国家法定节假日。2010年放假27天,其中元旦1天,春节7天,清明节3天,五一假期5天,端午节3天,国庆节8天。想利用假期去老家旅游或探亲的朋友,要注意明年假期的变化,提前做好计划。
三.正式员工的年假
国家制定带薪年休假制度以来,无论是国有企业还是民营企业,工作满一年的员工都享受年休假待遇。一般工作满1年不满10年的员工,每年享受5天带薪年休假;工作满10年不满20年的员工,每年可享受10天年假;虽然这种福利在一些民营企业存在,但由于年轻人不了解这种节日,很少有企业会主动提供。
三.员工病假
病假也是国家给予正式员工的福利。一般来说,当员工因病或因伤不能正常工作时,每个企业都应该根据员工的实际情况给予一定的病假。在这个假期里,员工应该得到正常的工资,患有严重疾病的员工应该得到三个月到两年的医疗期。如果公司业绩不佳,病假工资不应低于当地最低工资的80%。需要请病假的时候,一定要学会保护自己的权益。
四.员工婚假
国家规定的正式婚假一般只有三天。在一些事业单位、国有企业和特殊岗位,员工需要额外请假,一般是不在双方约定地点的人需要。私营企业的婚假一般是三天;在大公司和国企,很多人结婚的时候都喜欢请客吃饭,但是在一些比较小的企业,就要注意了,最好不要做这种请客的事情。
动词 (verb的缩写)探亲假和丧假
探亲假一般只存在于事业单位和国企,还有一些特殊岗位。国家会指定回籍假的时间,一般是指配偶和父母团聚的时间。单位也要根据路程长短指定假期长短,但这个假期包括正常假期和法定节日。对于丧假,无论是正式员工还是试用期员工,只要直系亲属去世,企业都要根据实际情况给予员工一定的假期,通常是三天。这条规则同样适用于国有企业和私营企业。
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