全国平均工资飙涨8.2%，月薪10000常年不动，也会有拖后腿的感觉！(全国工资平均线)

每年都会有大量的居民收入、房价、工资等等所谓的统计，当然作为媒体肯定不会放过。那么到底这种平均收入、工资、房价对于整个社会群体到底有多少意义？其实我国目前根本没有办法将所有居民的收入和工资纳入到统计数据里面，也就是说所有所谓的平均工资和收入是根本不存在的。目前我国统计局大多数是统计国有企业单位、事业单位、大一些的民营企业，能交上税的才统计进去。15省非私营单位职工月平均工资超过5000元，当然这个水平与当地居民实际感受差距巨大。国家统计局发布的数据显示，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资67569元，同比名义增长8.9%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资42833元，同比名义增长8.2%。前者笔者认为没有什么太大差距，后者只是能进入纳税系统里部分私营企业，那真实成分就不用多讲。这是有违背经济常识，大多数私营企业经营水平年利润都没有高过全国GDP增速6.7%，怎么可能发出高过GDP增速的平均工资8.2%。毕竟作为国企、事业单位大多属于旱涝保收的工资，只涨不跌，是既成的事实，增速一直处于GDP之上，是属于国家管理层面行政强制执行的。而民营企业绝无可能会保持高水平增速。如果按照这份平均工资超过5000元，当地房价不高的情况下，为何会有大量年轻人涌入一线城市找工作？因为目前上海、北京一线城市工资水平远高于二三四线城市水平，但是远远不及房价水平。你的平均工资无法支付起一线城市房价，但是能应付得了通胀和货币贬值的风险。而目前统计的数据显示一线城市工资收入水平与二三四线城市差距缩小，而当你来到大城市工作发现，其实绝大多数是在不断扩大。我国目前存在大量结构不均衡、地区结构不均衡、行业结构不均衡等各种问题。而随着科技不断提高，经济不断发展，越来越多的收入工资都在往头部涌入，只有头部的地区、行业、个人非常高，而大多数群体收入则是往下走，中层收入保持不变，而头部人群工资收入水平增速和幅度远远高于向下走的群体。自然一平均，每年都在不断上涨，不可能走低的重要原因。比如新兴行业人工资能的程序员工资月薪10万算低的，而一个普通餐厅服务员大概几年前一直处于2000-3000水平，目前保持在3000已经是非常不错的了。也就是20个餐厅服务员工资加起来也不如人工智能程序员的工资高，平均一下21个人。到明年，他的工资还会上涨，但是其他20个人维持不变，甚至会降低。所以对于这种平均工资只会让人感觉到绝望和无奈。因为大多数人的工资水平要么处于向下走，因为你的行业决定了工资水平，但你永远都是被平均的那个群体。当然随着科技日益进步，尤其人工智能的来临，大多数行业的工资水平肯定是往下走，不可能往上走。有保证的工资收入年年上涨的就是国家事业单位，因为这是行政决定的工资水平；而绝大多数民营企业自力更生不符合社会潮流的企业注定在不断往下跌的过程。那么在每次国家统计局里看到的平均数字其实已经跟你没有太大关系。因为一个顶尖程序员的工资就抵你几十号传统产业人员的工资，平均肯定是上涨的。因为程序员工资收入增长速度是超速增长，不可能处于原地踏步。朝阳行业的工资水平，一定是高于传统夕阳行业。即使你现在月薪一万，如果处于夕阳行业，随着时间的推移，你会越发感觉拖平均工资后腿的感觉！因为经济是不断前进的，总有人站在朝阳行业里拉升工资整体水平。比如一朋友在证券公司做分析师已经多年工资不动，不降就很可以了，看到这种情况估计内心拔凉拔凉啦！

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